HT Fine Chemical Co., Ltd.
textile-auxiliaries-chemicals-manufacturer
วัฒนธรรมของ บริษัท

วัฒนธรรมของ บริษัท

วัฒนธรรมของเรา

คุณค่าหลัก: เพื่อสร้างธุรกิจที่ดีเพื่อช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จ

วิสัยทัศน์: เพื่อเป็น บริษัท ที่มีชื่อเสียงในด้านเคมีภัณฑ์มากที่สุดในโลก

ภารกิจ: เพื่อให้อุตสาหกรรมเคมีของประเทศจีนมีประสิทธิภาพมากขึ้นให้ท้องฟ้าเป็นสีน้ำเงินและน้ำสะอาด

จิตวิญญาณของเราง่ายอุทิศและมีแรงจูงใจ

มุมมองของเรา: ทุกอย่างควรตรงกับค่านิยมหลักของเรา

มาตรฐานของการทำงานเป็นทีม: ทุกคนต้องมีคุณค่าเหมือนกันวิสัยทัศน์และวัฒนธรรมต้องมีอำนาจในการดำเนินงานที่ดีเช่นกันและทุกส่วนต้องทำงานเป็นหน่วยเดียวทำให้ก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายเดียวกัน

ปรัชญาของ Cadre

หลักปฏิบัติของ Cadre: เพื่อรักษาหัวใจของทีมหัวใจของ บริษัท และหัวใจของลูกค้า

วิญญาณของ Cadre: ไม่มีความเจ็บปวดไม่มีกำไร

การใช้งานของพนักงาน: สนับสนุนการตัดสินใจของ บริษัท อย่างมาก ใช้การตัดสินใจของ บริษัท ได้อย่างรวดเร็ว

การคัดเลือกของ Cadre: ตำแหน่งที่แน่วแน่ฝึกฝนส่วนบุคคลผลการค้นหายอดเยี่ยมให้เลือกสิ่งที่ดีที่สุด


หลักปรัชญา:

ปรัชญาการอยู่รอด: การอยู่ในเส้นทางที่ถูกต้องเป็นวิธีเดียวที่จะมีอยู่ตลอดไป

ปรัชญาทัศนคติ: หยุดร้องเรียน จับขึ้นอย่างรวดเร็ว ให้คำแนะนำแบบตัวต่อตัวเหมือนสุภาพบุรุษอย่าไปหยั่งรู้เหมือนคนที่น่ารังเกียจ

การเชื่อฟัง: ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามเจ้านายของตน เมื่อวัฒนธรรมและผลประโยชน์ของกลุ่มย่อยขัดแย้งกับวัฒนธรรมและความสนใจของ บริษัท ควรให้ความสนใจกลุ่มเล็ก ๆ และปฏิบัติตามวัฒนธรรมและผลประโยชน์ที่สำคัญของ บริษัท

การดำเนินการ: ไม่ว่าจะถูกหรือผิดใช้สิ่งที่ บริษัท ตัดสินใจด้วยความมุ่งมั่น

ร่วมมือ: เสร็จสิ้นสิ่งต่างๆด้วยความจริงใจเนื่องจากเป็นงานส่วนตัวของคุณและรับผิดชอบทุกอย่างเมื่อเกิดปัญหาขึ้น

การทำงาน: ความน่าเชื่อถือ สืบทอดประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมของผู้บุกเบิกของ บริษัท และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ บนพื้นฐานนี้

ประชาธิปไตย: เปิดกว้างให้คำแนะนำและการอภิปรายก่อนการตัดสินใจขั้นสุดท้ายและเมื่อได้รับการจัดทำเป็นเอกสารแล้วให้ใช้มันอย่างถี่ถ้วน

ความเพียร: จำวิสัยทัศน์ของ บริษัท เมื่อคุณสับสนและเดินไปข้างหน้าจำวิสัยทัศน์ของ บริษัท เมื่อมีใครบางคนออกและก้าวต่อไป รวมกันรอบ ๆ ผู้จัดการอาวุโสที่เข้ารับตำแหน่งประธานเป็นแกนหลักและอดทนจนกว่าจะประสบความสำเร็จ

การสนับสนุน: ช่วยกันและเติบโตร่วมกันถ้าคนหนึ่งตกหลังคนอื่น ๆ ทั้งหมดจะสนับสนุนให้เธอ / เขา

การเรียนรู้: เรียนรู้ ภายในเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานที่โดดเด่นที่สุดของ บริษัท และมุ่งมั่นที่จะดีเยี่ยมภายนอกถ้าคนอื่นมีข้อดีเราควรจะเรียนรู้จากพวกเขา

การเติบโต: สิ่งที่ยากที่สุดก็จะทำให้แข็งแรงขึ้น นี้เป็นจริงเป็นพิเศษสำหรับกำปั้น 3-5 ปีเมื่อเราควรต่อสู้มากขึ้น

ภาพ: นำเสนอภาพลักษณ์ที่ดีที่สุดของพนักงานในอุตสาหกรรมให้แก่คนอื่น ๆ

ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน: เมื่อได้รับความสำเร็จไม่ได้สิ่งที่มันเป็นพอ; เมื่อไม่มีความสำเร็จเชื่อมั่นว่าเราเป็นเลิศเท่าคนอื่น ๆ

รางวัล: ถามตัวเองว่าเราได้ทำอะไรกับ บริษัท ก่อนที่จะพูดถึงรางวัล ความทุ่มเทเล็ก ๆ น้อย ๆ หมายถึงการได้รับน้อยลง ความทุ่มเทที่ยิ่งใหญ่หมายถึงการได้รับประโยชน์มากขึ้น

ความเป็นธรรม: นำพาจิตวิญญาณของความจงรักภักดีและไม่เคยทำให้ลีเฟิงประสบความสูญเสีย

กตเวทิตา: รู้สึกขอบคุณสำหรับ HT Fine จงอุทิศให้กับ HT Fine เมื่ออยู่ที่นี่และอย่าทรยศต่อ HT ดีแม้กระทั่งเมื่อเราออกไป

ปรัชญาการจ้างงาน: ตำแหน่งเป็นอันดับแรกและมีความสามารถเป็นอันดับสอง

ปรัชญาการดำเนินงาน: ระบบเป็นผู้นำคนแรกเป็นอันดับที่สอง

ลูกค้า: พบลูกค้าด้วยความเคารพ; สื่อสารกับลูกค้าได้อย่างราบรื่น ให้บริการลูกค้าอย่างพอเพียง กระจายความรักไปทุกที่เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้า

ผู้จัดจำหน่าย: ร่วมมือกันมาเป็นเวลานานเติบโตร่วมกันและบรรลุความสัมพันธ์แบบชนะเลิศ

บรรยากาศ: คำพูดหนัก ๆ อาศัยอยู่อย่างมีความสุขและมีครอบครัวที่เต็มไปด้วยความสุข


สารช่วยในการปรับสภาพ
ตัวปรับสีย้อม
Hand Feels Finishing Agent
ติดต่อ